مطالعه تطبيقي الگوي مديريت اخلاق در سازمان در مکاتب غربي و آموزههاي علوي
نویسندگان : حميدرضا خسروانيان ـ ميثم شفيعي رودپشتي
چکيده :
اخلاقيات مجموعهاي از ارزشها و بايدها و نبايدهاست که نقش مهمي در مديريت اثربخش سازمانها ايفا ميکند. اخلاق در فرهنگهاي غرب رويکردهاي مختلفي دارد و غالباً اصول اخلاق سازماني براساس دنياگرايي و منافع مادي تعريف ميشود.
از طرفي در مکاتب اسلامي و بهطور خاص مکتب علوي، اخلاق حقيقي، نشانه رشد وجودي و کمال انسان و متمايز از ديدگاههاي مکاتب غربي است. اين مقاله در صدد است ضمن ارائه تصويري از الگوي اخلاق سازماني در غرب و مکتب علوي، به مقايسه تطبيقي آنها پرداخته و به تحليل محتواي هريک و اختلافات موجود در بين آنها بپردازد.
کلیدواژه : اخلاقيات، مديريت اخلاق، اخلاق سازماني، اخلاق حرفهاي، اخلاق شخصيتي و رفتاري.
مطالعه تطبيقي الگوي مديريت اخلاق در سازمان در مکاتب غربي و آموزههاي علوي